בעולם הקריינות, דמוגרפי פירושו לדעת מי מקשיב ומה הוא אוהב. זה בוחן דברים כמו מגדר, גזע, גיל וכמה השכלה יש לאנשים. לדעת מי הקהל שלך עוזר לך לעשות קריינות שמדברות אליו.

דמוגרפיה של כישרון קול-אובר

הבנת מי עושה קריינות היא המפתח לעסקים. הם צריכים לדעת את מי לבחור עבור המודעות שלהם. זה עוזר להם ליצור מודעות שבאמת מדברות אל אנשים ושיבחינו בהן.

יש הרבה סוגים של אנשים שעושים קריינות. כ-41.8% הם נשים ו-58.2% הם גברים. זה מראה שזה חכם לחשוב עם מי אתה רוצה לדבר כשאתה בוחר קול.

רוב ההשמעות הן לבנים, מהווים 65.9%. אבל יש גם קולות היספנים או לטינים ב-14.5% וקולות שחורים או אפרו-אמריקאים ב-7.9%. המשמעות היא שיש הרבה מבחר לסוגים שונים של מודעות.

רוב ההשמעות הן מעל גיל 40, עם 49% בקבוצת גיל זו. גיל זה אומר שיש להם הרבה ניסיון והם יכולים לעשות הרבה סוגים של קולות היטב.

כ-64% מהם בעלי תואר ראשון. זה מראה שהם עובדים קשה כדי להצליח במה שהם עושים.

כשאתה בוחר קול למודעה, חשוב על מה הקהל אוהב. שקול דברים כמו מבטא, כמה רחב הקול יכול להתרחב ואיך הוא נשמע. בדרך זו, אתה יכול ליצור מודעות שבאמת מדברות לאנשים.

בקיצור, ידיעה על כישרון קריינות עוזר לגרום למודעות לעבוד טוב יותר. בתעשייה יש הרבה אנשים שונים, מנשים וגברים ועד לגזעים וגילאים שונים. שימוש במגוון זה עוזר ליצור מודעות שבאמת פוגעות בקהל.

דמוגרפיה של אמן קול אובר

אמני קול-אובר הם המפתח ביצירת מודעות טובות. יש להם תכונות מיוחדות שעוזרות לבחור את הקול הנכון לעבודה.

הנתונים הסטטיסטיים מראים ש-41.4% מאמני הקול הם נשים ו-58.6% הם גברים. פער השכר קטן, כאשר נשים מרוויחות 96 סנט על כל $1 שגברים מרוויחים.

רוב אמני הקול, 57.0%, הם לבנים. לאחר מכן, 16.1% הם היספנים או לטינים, ו-13.4% הם שחורים או אפרו-אמריקאים.

הגילאים של האמנים קובעים עם מי הם מדברים. קולות צעירים עובדים הכי טוב עבור צעירים, וקולות מבוגרים עבור אנשים מבוגרים. זה עוזר לבחור את הקול המתאים לקהל.

לכ-68% מאמני הקול יש תואר ראשון. זה מראה שהם עובדים קשה כדי לשפר את כישוריהם ועושים עבודה מצוינת.

לדעת מי הם אמני הקול עוזר בבחירת הכישרונות הטובים ביותר. גיל, מגדר וגזע משפיעים על האופן שבו אנשים שומעים את הקול. חשוב לחשוב על אלה בעת בחירת קולות.

שימוש באמני קול מגוונים עוזר למותגים להתחבר לאנשים טוב יותר. זה מוביל ליותר הצלחה ואנשים מכירים את המותג.

הרלוונטיות של תעשיית הקול-אובר

תעשיית הקול אובר גדלה מאוד בשנים האחרונות. הסיבה לכך היא שיותר אנשים רוצים להשתמש בשיווק וידאו וליצור סרטוני מדיה חברתית . חברות יודעות ששימוש בקול אנושי עוזר להן להתחבר לקהל שלהן. אז, קריינות הם המפתח לתוכניות השיווק שלהם.

שיווק וידאו הוא כעת הבחירה המובילה עבור חברות לחלוק את המסרים שלהן. מחקרים מראים שאנשים זוכרים מידע טוב יותר כשהוא בקול. זה מראה עד כמה חשוב הקול האנושי למשוך תשומת לב ולעניין אנשים.

כמו כן, קריינות עוזרות עם לוקליזציה. המשמעות היא שחברות יכולות להגיע לאזורים ושפות שונות. זה חשוב מאוד למותגים בתחומים כמו בריאות, פיננסים וטכנולוגיה. הם צריכים להיות רגישים לתרבויות המקומיות ולהסתגל בקלות.

אבל קריינות לא מיועדות רק לשיווק וידאו . הם משמשים גם במודעות טלוויזיה ורדיו. הם ממלאים במקום שבו אין תמונות ומחזקות את המסר עם משחק קול נהדר. קריינות הופכות סרטונים ב-YouTube וב-Vimeo לטובים יותר. והמדיה החברתית משתמשת בהם לסיפורים בטוויטר ובפייסבוק.

בקיצור, תעשיית הקריינות היא המפתח ליצירת תוכן שמושך תשומת לב ומשאיר חותם. מדובר במציאת הקול המתאים למותג, כתיבת תסריטים מעולים, ולוודא שההקלטה והעריכה מהשורה הראשונה. כדי לראות אם שיווק קול אובר עובד, חברות בוחנות דברים כמו מודעות למותג, כמה אנשים מעורבים וכמה אנשים קונים משהו.

שאלות נפוצות

למה מתייחס "דמוגרפי" בתעשיית הקריינות?

בעבודת קריינות, "דמוגרפי" פירושו סוגי האנשים שמקשיבים לקולות. זה מסתכל על דברים כמו מגדר, גזע, גיל והשכלה. לדעת מי הקהל שלך עוזר לך לדבר אליו טוב יותר.

מהן הסטטיסטיקה הדמוגרפית של כישרון קריינות?

הנתונים מראים ש-41.8% מהכישרונות לקריינות הם נשים ו-58.2% הם גברים. נשים מרוויחות 95 סנט על כל דולר שגברים מרוויחים. רוב הכישרונות הם לבנים (65.9%), אז היספנים או לטינים (14.5%), ושחורים או אפרו-אמריקאים (7.9%). רובם מעל גיל 40, ול-64% יש תואר ראשון.

מהן הסטטיסטיקה הדמוגרפית של אמני קריינות?

עבור אמני קריינות, 41.4% הם נשים ו-58.6% הם גברים. נשים מרוויחות 96 סנט על כל דולר שגברים מרוויחים. רובם לבנים (57.0%), אחר כך היספנים או לטינים (16.1%), ושחורים או אפרו-אמריקאים (13.4%). אנשים צעירים אוהבים קולות צעירים יותר. לרובם יש תואר ראשון.

מדוע ענף הקול אובר רלוונטי?

תעשיית הקול אובר חשובה יותר כעת בגלל דברים כמו שיווק וידאו ומדיה חברתית. סרטונים עוזרים לעסקים לדבר עם הלקוחות שלהם ולגרום להם לקנות דברים. במשחקים, קריינות הופכות את המשחקים לאמיתיים יותר.

וולוגים ובלוגי וידאו הם גם גדולים, מה שגורם לאנשים לאהוב וידאו יותר. קריינות עוזרות לקבוע את מצב הרוח, להתחבר לאנשים, לבנות אמון ולגרום לאנשים לפעול.